Scrum: anche i grandi giocano

2021-08-24T14:59:02+02:0019 Settembre 2016|

La metodologia di Project Management Agile Scrum fa largo uso di giochi per la pianificazione, la prioritizzazione, l’individuazione dei problemi e per molti altri aspetti della conduzione di un progetto. L’apprendimento attraverso il gioco in Scrum deve considerarsi tutt’altro che marginale e tanto meno casuale e trova a nostro avviso la sua giustificazione nelle strette analogie che accomunano questa metodologia agli schemi propri del gioco di società: collaborazione, auto-organizzazione, apprendimento dall’esperienza, comunicazione diretta o ‘faccia a faccia’. Per aiutare coloro che approcciano il metodo Scrum per la prima volta a [...]

Collaboration: fattore critico di successo nella gestione dei progetti

2021-08-24T15:10:05+02:005 Settembre 2016|

Il modello di project management ha subito negli ultimi anni un cambiamento nella direzione di un approccio maggiormente collaborativo, mentre nel passato era focalizzato essenzialmente sulla mera ‘gestione’, che implica una visione della conduzione dei progetti di tipo “top down”. In questo vecchio schema il quadro complessivo del progetto era appannaggio di poche persone poste al vertice dell’organizzazione, che pianificavano il progetto ed assegnavano alle varie risorse del team le attività da completare. Non era previsto né consentito che queste risorse prendessero decisioni e forse poteva anche accadere che nemmeno [...]

Finalmente anche Scrum inizia a parlare italiano!

2021-08-24T15:38:20+02:008 Agosto 2016|

VMEdu Inc., un’organizzazione internazionale di formazione e certificazione diffusa in oltre 150 paesi in tutto il mondo, tramite il proprio marchio SCRUMstudy™ ha finalmente reso disponibile la Guida al Corpo di Conoscenze di Scrum (SBOK™ Guide) anche in italiano. La SBOK™ Guide rappresenta una guida completa alla consegna dei progetti con il framework Scrum ed è in assoluto il materiale di studio e consultazione più strutturato ed esaustivo che sia stato realizzato nel campo della formazione Scrum e Agile. L’obiettivo di VMEdu è quello di rendere accessibili i propri corsi [...]

Formazione e coaching on the job: dal cuore all’azione

2021-08-24T16:14:44+02:004 Luglio 2016|

Perché parlare di formazione e coaching insieme? Perché negli ultimi anni si è assistito nel campo della formazione ad un passaggio dai metodi “d’aula” a nuove metodologie “fuori dall’aula”, quali l’outdoor e l’indoor, i giochi aziendali, l’e-learning, il counseling e tante altre come il coaching. Parlare oggi di formazione e coaching insieme vuol dire progettare e realizzare interventi formativi esperenziali specifici e personalizzati, che utilizzano non solo aspetti cognitivi, ma anche emotivi, motivazionali e relazionali. Nella relazione tra formazione e coaching, il coach è colui che personalizza il suo intervento formativo [...]

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